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Was sind die grundlegenden Bestimmungen des Kündigungsschutzes in Deutschland?
Der Kündigungsschutz in Deutschland gilt für Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern. Er schützt vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Gründe, aus denen eine Kündigung rechtens ist. Zudem müssen Kündigungen schriftlich erfolgen und eine angemessene Frist einhalten. **
Was sind die grundsätzlichen Bestimmungen des Kündigungsschutzes in Deutschland?
Der Kündigungsschutz in Deutschland gilt für Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern. Er schützt vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung. Bei einer Kündigung muss der Arbeitgeber die Gründe darlegen und ggf. eine Sozialauswahl treffen. **
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Konsequenzen des Kündigungsschutzes für den Arbeitsmarkt, Taschenbuch von Dmitrij Tokar, GRIN, 978-3-656-33158-2Konsequenzen Des Kündigungsschutzes Für Den Arbeitsmarkt, Taschenbuch Von Dmitrij Tokar, Grin, 978-3-656-33158-2, Seitenanzahl: 5627,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Keynes, John Maynard: Die allgemeine Theorie der Beschäftigung, des Zinses und des GeldesDie allgemeine Theorie der Beschäftigung, des Zinses und des Geldes , Die »Allgemeine Theorie der Beschäftigung, des Zinses und des Geldes« gilt als das Hauptwerk des britischen Ökonomen John Maynard Keynes. Das Werk erschien 1936 und stellte die bis dahin dominierende klassische ökonomische Theorie in Frage. Keynes wehrte sich insbesondere gegen die Annahme, ein freier Markt führe unweigerlich zu einem gesamtwirtschaftlichen Gleichgewicht, bei dem auch Vollbeschäftigung erreicht wird, und kritisierte die bis dato vorherrschende »Laissez-faire«-Politik. Stattdessen forderte er eine aktive staatliche Konjunkturpolitik. Das Werk läutete in der Wirtschaftswissenschaft die Keynesianische Revolution ein. Das Opus magnum des großen Ökonomen liegt nun in einer vollständigen Neuübersetzung vor. Keynes' zum Teil revolutionäre und angesichts der wirtschaftlichen Turbulenzen und Krisen des neuen Jahrtausends höchst aktuell erscheinenden Überlegungen und Schlussfolgerungen endlich auch einem breiten Publikum zugänglich zu machen, das ist die Hoffnung, die sich mit der Neuübersetzung dieses Buchs verbindet. , Weitere ABS-Teile > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20170118, Produktform: Kartoniert, Autoren: Keynes, John Maynard, Übersetzung: Liebert, Nicola, Seitenzahl/Blattzahl: 341, Keyword: Geldtheorie; Kapitalfluss; Zinspolitik, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Politische Ökonomie~Wirtschaftstheorie~Wirtschaftspolitik, Fachkategorie: Makroökonomie~Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie, Warengruppe: HC/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Wirtschaftstheorie und -philosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot, Länge: 233, Breite: 156, Höhe: 20, Gewicht: 465, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 147333639,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die wesentlichen Bestimmungen des Kündigungsschutzes im Arbeitsrecht?
Der Kündigungsschutz im Arbeitsrecht besagt, dass Arbeitnehmer nur aus bestimmten Gründen gekündigt werden dürfen, z.B. bei betriebsbedingten oder personenbedingten Gründen. Zudem müssen diese Gründe sozial gerechtfertigt sein. Der Kündigungsschutz gilt für alle Arbeitnehmer, unabhhängig von der Betriebsgröße. **
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"Was sind die grundlegenden Bestimmungen und Bedingungen des Kündigungsschutzes in Deutschland?"
Der Kündigungsschutz in Deutschland gilt für Arbeitnehmer, die länger als sechs Monate im Unternehmen beschäftigt sind. Eine Kündigung muss sozial gerechtfertigt sein, zum Beispiel aufgrund betriebsbedingter Gründe oder verhaltensbedingter Gründe. In bestimmten Fällen, wie bei Schwangeren oder Schwerbehinderten, gelten besondere Kündigungsschutzregelungen. **
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Was sind die grundlegenden Bestimmungen des Kündigungsschutzes für Arbeitnehmer in Deutschland?
Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern. Eine Kündigung muss sozial gerechtfertigt sein, z.B. aus betriebsbedingten Gründen oder verhaltensbedingt. Bei einer Kündigung können Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. **
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"Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen und Bestimmungen des Kündigungsschutzes in Deutschland?"
Der Kündigungsschutz in Deutschland ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt. Arbeitnehmer sind vor willkürlichen Kündigungen geschützt, insbesondere bei Schwangerschaft, Elternzeit oder Schwerbehinderung. Bei betriebsbedingten Kündigungen gelten bestimmte Sozialauswahlkriterien, um die Auswahl der zu kündigenden Mitarbeiter fair zu gestalten. **
"Was sind die wichtigsten Aspekte des Kündigungsschutzes und welche Rechte haben Arbeitnehmer in Bezug auf ihren Arbeitsplatz?"
Die wichtigsten Aspekte des Kündigungsschutzes sind die gesetzlichen Regelungen, die den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigter Kündigung schützen. Arbeitnehmer haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist, Abfindungszahlungen und die Möglichkeit, gegen eine unrechtmäßige Kündigung rechtlich vorzugehen. Zudem haben Arbeitnehmer das Recht auf Mitbestimmung bei betriebsbedingten Kündigungen durch den Betriebsrat. **
Was bedeutet die Europäisierung der Welt um 1500?
Die Europäisierung der Welt um 1500 bezieht sich auf den Prozess, durch den europäische Länder wie Spanien und Portugal begannen, ihre Macht und Einflussnahme auf andere Teile der Welt auszudehnen. Dies geschah hauptsächlich durch die Entdeckung und Eroberung neuer Gebiete, den Handel mit anderen Ländern und die Einführung europäischer Kultur und Religion in diese Regionen. Dieser Prozess hatte weitreichende Auswirkungen auf die Geschichte und Entwicklung der Welt. **
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Die Europäisierung des Kündigungsschutzes? Der Einfluss der 'Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der EU' auf dasDie Europäisierung Des Kündigungsschutzes? Der Einfluss Der 'richtlinie Über Transparente Und Vorhersehbare Arbeitsbedingungen In Der Eu' Auf Das Deutsche Kündigungsschutzrecht, Taschenbuch Von Johann Plümer, Grin, 978-3-346-86523-6, Seitenanzahl: 6027,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Konsequenzen des Kündigungsschutzes für den Arbeitsmarkt, Taschenbuch von Dmitrij Tokar, GRIN, 978-3-656-33158-2Konsequenzen Des Kündigungsschutzes Für Den Arbeitsmarkt, Taschenbuch Von Dmitrij Tokar, Grin, 978-3-656-33158-2, Seitenanzahl: 5627,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Keynes, John Maynard: Die allgemeine Theorie der Beschäftigung, des Zinses und des GeldesDie allgemeine Theorie der Beschäftigung, des Zinses und des Geldes , Die »Allgemeine Theorie der Beschäftigung, des Zinses und des Geldes« gilt als das Hauptwerk des britischen Ökonomen John Maynard Keynes. Das Werk erschien 1936 und stellte die bis dahin dominierende klassische ökonomische Theorie in Frage. Keynes wehrte sich insbesondere gegen die Annahme, ein freier Markt führe unweigerlich zu einem gesamtwirtschaftlichen Gleichgewicht, bei dem auch Vollbeschäftigung erreicht wird, und kritisierte die bis dato vorherrschende »Laissez-faire«-Politik. Stattdessen forderte er eine aktive staatliche Konjunkturpolitik. Das Werk läutete in der Wirtschaftswissenschaft die Keynesianische Revolution ein. Das Opus magnum des großen Ökonomen liegt nun in einer vollständigen Neuübersetzung vor. Keynes' zum Teil revolutionäre und angesichts der wirtschaftlichen Turbulenzen und Krisen des neuen Jahrtausends höchst aktuell erscheinenden Überlegungen und Schlussfolgerungen endlich auch einem breiten Publikum zugänglich zu machen, das ist die Hoffnung, die sich mit der Neuübersetzung dieses Buchs verbindet. , Weitere ABS-Teile > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20170118, Produktform: Kartoniert, Autoren: Keynes, John Maynard, Übersetzung: Liebert, Nicola, Seitenzahl/Blattzahl: 341, Keyword: Geldtheorie; Kapitalfluss; Zinspolitik, Fachschema: Makroökonomie~Ökonomik / Makroökonomik~Politische Ökonomie~Wirtschaftstheorie~Wirtschaftspolitik, Fachkategorie: Makroökonomie~Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie, Warengruppe: HC/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Wirtschaftstheorie und -philosophie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot GmbH, Verlag: Duncker & Humblot, Länge: 233, Breite: 156, Höhe: 20, Gewicht: 465, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 147333639,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die grundlegenden Bestimmungen des Kündigungsschutzes in Deutschland?
Der Kündigungsschutz in Deutschland gilt für Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern. Er schützt vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Gründe, aus denen eine Kündigung rechtens ist. Zudem müssen Kündigungen schriftlich erfolgen und eine angemessene Frist einhalten. **
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Der Kündigungsschutz in Deutschland gilt für Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern. Er schützt vor willkürlichen Kündigungen und regelt die Voraussetzungen für eine rechtmäßige Kündigung. Bei einer Kündigung muss der Arbeitgeber die Gründe darlegen und ggf. eine Sozialauswahl treffen. **
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Was sind die wesentlichen Bestimmungen des Kündigungsschutzes im Arbeitsrecht?
Der Kündigungsschutz im Arbeitsrecht besagt, dass Arbeitnehmer nur aus bestimmten Gründen gekündigt werden dürfen, z.B. bei betriebsbedingten oder personenbedingten Gründen. Zudem müssen diese Gründe sozial gerechtfertigt sein. Der Kündigungsschutz gilt für alle Arbeitnehmer, unabhhängig von der Betriebsgröße. **
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Die Konstitutionalisierung des Zivilprozessrechts in Spanien und Deutschland vor dem Hintergrund der Europäisierung des Zivilprozessrechts,Die Konstitutionalisierung Des Zivilprozessrechts In Spanien Und Deutschland Vor Dem Hintergrund Der Europäisierung Des Zivilprozessrechts, Taschenbuch Von Bettina Stade, Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften, 978-3-631-56433-2,...55,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die grundlegenden Bestimmungen des Kündigungsschutzes für Arbeitnehmer in Deutschland?
Der Kündigungsschutz gilt für Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern. Eine Kündigung muss sozial gerechtfertigt sein, z.B. aus betriebsbedingten Gründen oder verhaltensbedingt. Bei einer Kündigung können Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. **
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Die wichtigsten Aspekte des Kündigungsschutzes sind die gesetzlichen Regelungen, die den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigter Kündigung schützen. Arbeitnehmer haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist, Abfindungszahlungen und die Möglichkeit, gegen eine unrechtmäßige Kündigung rechtlich vorzugehen. Zudem haben Arbeitnehmer das Recht auf Mitbestimmung bei betriebsbedingten Kündigungen durch den Betriebsrat. **
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Was bedeutet die Europäisierung der Welt um 1500?
Die Europäisierung der Welt um 1500 bezieht sich auf den Prozess, durch den europäische Länder wie Spanien und Portugal begannen, ihre Macht und Einflussnahme auf andere Teile der Welt auszudehnen. Dies geschah hauptsächlich durch die Entdeckung und Eroberung neuer Gebiete, den Handel mit anderen Ländern und die Einführung europäischer Kultur und Religion in diese Regionen. Dieser Prozess hatte weitreichende Auswirkungen auf die Geschichte und Entwicklung der Welt. **
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